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中山港口iso认证科普:
在公司层面不仅探讨高参与工作系统对公司创造力的直接作用,还深入探讨了两者之间的传递链条。高参与工作系统是指一系列人力资源管理实践的组合。这种组合能够对员工的技能、动机和内在激励产生影响,是公司获得竞争优势的来源。根据资源基础观,公司所拥有的资源是企业获得竞争优势的来源,公司的人力资本和知识资本是重要的资源,这些资源的有效配置和整合是提升公司创造力的基础和条件。尤其是在动态、复杂的外部环境下,一方面,已有研究表明人力资源柔性作为公司柔性的一个重要方面,对于企业适应外部环境的变化,以及获得较高的企业绩效和持续竞争优势具有重要作用。因此,众多学者探讨了公司人力资源柔性的影响因素。人力资源管理实践是影响人力资源柔性的重要方面,高参与工作系统在增强公司的人力资源柔性方面起到了重要的作用,人力资源柔性能够对公司的人力资本产生影响,进而会对公司创造力产生积极的作用。另一方面,为了应对激烈的市场竞争,企业需要从外部获取信息、知识和技术,这些从外部获取的信息、知识和技术,以及公司内部现有的资源必须通过企业内部的人力资源才能实现有效的整合。高参与工作系统通过一系列的人力资源管理实践活动,能够把外部获取的资源和公司内部的知识进行有效的整合,进而提升公司的知识整合能力,最终影响公司创造力及绩效。因此,根据以上的研究思路,本书从人力资源柔性和知识整合能力这两个角度探讨高参与工作系统对公司创造力的作用机理,并深入研究两者之间的传递链条。
中山港口iso认证简介:
中山公司通常所说的iso认证,是指iso9001质量管理体系认证、iso14001环境体系认证、iso45001(旧的OHSAS18001标准)职业健康安全管理认证,中山景鸿iso认证公司开业至今13年以来,服务过32大行业、超过3000家客户,因为专注于iso认证,所以值得中山公司的信赖。
中山景鸿iso认证公司是经过国家认可的权威机构,也是全国唯一一家拥有规范管理的线上认证辅导经验与团队的认证公司,是国内最著名的认证公司。
中山公司通过iso认证,证明公司向政府与消费者彰显自身的管理保证能力,证明自己有能力提供满足顾客需求和相关法规的产品和服务。中山景鸿iso认证公司所辅导的数千家公司已经通过科学管理而在经济效益上获得丰厚回报。
目前中山景鸿iso认证公司目前可从事的管理体系认证业务有:
iso9001质量管理体系认证
iso14001环境管理体系认证
iso45001、OHSAS18001职业健康管理体系认证
iatf16949汽车质量管理体系认证
iso13485医疗器械管理体系认证
iso22000(HACCP)食品安全管理体系认证
SA8000社会责任管理体系认证
iso20000信息技术服务管理体系认证
fsc森林社会责任管理体系认证
iso27001信息安全管理体系认证
AAA信用等级认可证书
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